小竹财税 让天下没有难懂的财税
当前位置：

财务副经理KPI考核指标

文档概述了财务副经理的KPI考核指标，主要包括内部营运指标（如流程制度的书面化、实施率、服务满意度、报表出错率、报表延误率、工作目标完成率）和学习与成长指标（如个人培训参加率），强调了流程规范、服务质量、工作计划性和个人发展的重要性。
财务副经理KPI考核指标
上一篇：
2024-07-02
下一篇：
2024-07-02
热门文档
湖北省铁路工程施工招标文件示范文本
湖北省住房租赁合同示范文本
洛阳市抵押反担保合同
洛阳市房地产抵押合同
洛阳市产权转让信息预披露申请书
洛阳市产权转让信息披露申请书
洛阳市产权受让申请书
洛阳市资产转让信息披露申请书
洛阳市资产受让申请书
洛阳市资产出租信息披露申请书
洛阳市资产承租申请书
洛阳市采购需求表（货物）
上传时间：2024-07-02
文件类型：办公常用
文件格式：WORD
下载数量：501
文件来源：小竹财税
文件页数：--
相关推荐
投资指标函数应用.xlt
会计绩效考核表.xls
会计员帐款回收考核办法.doc
供应部门经济责任制考核表参考格式.doc
Loading...