哪些个人发票可以税前扣除?

根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十九条 账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当合法、真实、完整。 从征管法及其实施细则来看，并没有对合法、有效凭证做具体解释。 又根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条　企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。 企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。 从上述所得税相关法规来看，只是明确了取得合法凭证的、与取得收入有关的、合理的支出可以在税前扣除，但是哪些属于合法凭证并没有解释。　 个人抬头凭证属于可税前扣除凭证，前提是与企业经营活动有关，符合真实性及合理性等税前扣除原则，常见但不限于以下： 1.允许税前扣除的医药费票据、员工入职体检到定点医疗机构体检的收费票据。 2.差旅费的相关发票，如餐饮发票，交通费像飞机票，动车票、住宿费发票。 3.办公通讯费：因公业务，比如和客户联系使用的符合条件的通讯费，手机登记为员工个人，发票也开给个人；企业根据企业的规定符合条件的可以报销。 4.职工教育培训经费：符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；像会计人员每年参加继续教育的费用可以开具发票报销。 5.企业聘请专家、顾问为企业进行咨询管理等，承担对方来回交通费用（对方不一定是公司的员工且飞机票等是相关个人的名字）。 6.企业请个人办理事项：按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担，比如差旅费，个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销。 一般而言，个人抬头的票据，只要是真实、合法、有效的凭据，就可以在税前扣除。但是，并不是只要取得发票就可以税前扣除，对于税法有特殊规定的，即使取得合法有效凭证，也要按照税法规定进行扣除。