2022年现行残疾人就业保障金优惠政策有哪些？

自2020年1月1日至2022年12月31日，用人单位安排的残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地规定的比例，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。由于各地政策有差异，具体咨询当地征部门。