员工生病了，公司以现金形式给员工的慰问金的会计分录怎么写？以什么凭证入账？

1、《财政部关于印发修订<企业会计准则第9号——职工薪酬>的通知》(财会[2014]8号)附件《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。显然，单位支付本单位在职员工的慰问金属于“职工薪酬—职工福利费”范畴。会计处理如下：

借：应付职工薪酬——职工福利

　贷：库存现金

借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等(视员工岗位)

　贷：应付职工薪酬——职工福利

2、如果是现金慰问，当然没有发票了!报销人需要编制慰问现金清单，清单中列明慰问人、时间、慰问缘由等，由相关负责人签字后，作为报销单据。