劳动者在试用期的工资应当如何约定?

（1）劳动合同明确约定工资数额且符合同工同酬要求的，劳动者在试用期的工资不得低于约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。 （2）劳动合同未明确约定工资数额，而是参照同工同酬要求的；或者约定了具体数额但是不符合同工同酬要求的，劳动者试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。