以现金结算的股份支付如何进行账务处理?

例:2×17年12月,H公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×18年1月1日,H公司为其100名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权。这些管理人员必须在该公司连续服务3年,即可自2×20年12月31日起根据股价的增长幅度可以行权获得现金。该股票增值权应在2×22年12月31日之前行使完毕。H公司估计,该股票增值权在负债结算之前的每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份股票增值权现金支出额如下表所示。每份股票增值权现金支出额,单位:元

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第一年有10名管理人员离开H公司,H公司估计3年中还将有9名管理人员离开;第二年又有7名管理人员离开公司,H公司估计还将有5名管理人员离开;第三年又有3名管理人员离开。第三年年末,假定有35人行使股份增值权取得了现金,第四年末25人行使了权利获得了现金。第五年末,剩余人员全部行使了权利。

解答:

费用和应付职工薪酬的计算过程如下表所示:

单位:万元

image.png当期费用=当期累计负债-上期累计负债+支付现金
2×18年1月1日授予日不做处理,
2×18年12月31日,
借:管理费用 37.8
贷:应付职工薪酬—股份支付 37.8
2×19年12月31日,
借:管理费用 40.2
贷:应付职工薪酬—股份支付 40.2
2×20年12月31日,
借:管理费用 59
贷:应付职工薪酬—股份支付 59
借:应付职工薪酬—股份支付 56
贷:银行存款 56
2×21年12月31日,
借:公允价值变动损益 11
贷:应付职工薪酬—股份支付 11
借:应付职工薪酬—股份支付 50
贷:银行存款 50
2×22年12月31日,
借:公允价值变动损益 8
贷:应付职工薪酬—股份支付 8
借:应付职工薪酬—股份支付 50
贷:银行存款 50

《企业会计准则详解与实务2020版第12号——股份支付》12.4(五)

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