增值税法下，一般纳税人企业，劳务派遣发票可不可以全额开票全额计税？

根据（财政部 税务总局公告2026年第10号）第四条第（十二）项第2条规定： 1.适用一般计税方法劳务派遣企业，基础税率为 6%； 2.适用差额计税扣除规则：代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、社会保险及住房公积金，准予从含税销售额中扣除，以扣除后的余额为计税依据计算应纳税额。 3.开票：全部含税销售额和扣除的价款应在同一张发票上分别列明，发票的税额按含税销售额扣除相关价款后计算。 以上是财税2026年10号公告优惠政策对一般纳税人劳务派遣企业按6%差额计税的规定，但在实务中很多企业会因用工单位的需求选择全额开票全额计税，这样行不行呢？ 针对这一疑问，2026年3月3日经电话咨询了合肥市包河区税务局，得到的回复是：可以全额开具发票全额计税，相当于放弃了差额计税，但一经选择，公司的所有劳务派遣业务都要全额计税，且36个月不能更改。 所以，劳务派遣单位如果想要放弃差额计税，一定要充分考虑企业的利弊。